Con la normativa actual que regula el control de accesos en Andalucía y la presencia en los centros de trabajo han surgido en las empresas la necesidad de adaptarse tecnológicamente. Ya no sirve que los empleados escriban en un papel la hora de entrada y de salida, puesto que esto ofrece demasiados inconvenientes (sobre todo, escasa fiabilidad y eficacia). La ley requiere soluciones que garanticen la transparencia entre empresa y empleado, para así evitar abusos laborales por ambas partes y mejorar la productividad. En este sentido, Letmar, líder en telecomunicaciones en Andalucía, ofrece una amplia gama de soluciones que se adaptan a las exigencias de esta normativa y a las peculiaridades de cada sector.
El marco legal implica que las empresas deben registrar las entradas, salidas y permanencia de sus empleados en el puesto de trabajo. Este control horario se establece para garantizar el cumplimiento de las jornadas laborales establecidas en los convenios colectivos y los contratos firmados por ambas partes. El método de recopilación del fichaje debe garantizar que el trabajador sea la única persona capaz de hacer el registro.
Por su parte, es responsabilidad del empresario mantener un registro histórico de datos de cada trabajador y ponerlo a disposición de los empleados, sindicatos, Inspección de Trabajo y la Seguridad Social. El incumplimiento de estas obligaciones puede resultar en sanciones económicas.
Además de defender el derecho de los trabajadores, la implementación de sistemas de control de accesos en Andalucía ofrece a las empresas múltiples beneficios. En primer lugar, mejora la monitorización y seguimiento de las horas trabajadas, evitando abusos laborales por ambas partes y fraudes relacionados con el pago o compensación de horas extras. Asimismo, incrementa la productividad laboral al permitir una gestión más eficiente de los recursos humanos. Estos sistemas también facilitan la gestión de nóminas al contar con registros precisos de las horas trabajadas por cada empleado.
Con la obsolescencia del registro manual en papel y los sistemas anteriores y la insuficiencia de los sistemas de acceso autónomos, las empresas deben optar por soluciones que garanticen un historial de datos fiables y seguros. El sistema que se está implementando en estos momentos es la identificación biométrica, estos sistemas utilizan la huella dactilar, el iris o el reconocimiento facial para autenticar la identidad del trabajador. De esta manera, se elimina la posibilidad de suplantación de identidad y se garantiza la máxima seguridad en los accesos.
Por otra parte, nuestras propuestas de control de accesos refuerzan la seguridad, ya que permiten tener un control total sobre la entrada y salida de las instalaciones, al tiempo que ofrece la flexibilidad de crear diferentes tipos de permisos para áreas específicas, personas o eventos. Y esto es un elemento esencial para brindar tranquilidad tanto en entornos empresariales como en edificios residenciales o apartamentos.
Un sistema de control de acceso es una solución electrónica que restringe o permite el acceso de un usuario a áreas específicas mediante la validación de su identificación a través de diferentes métodos de lectura, como clave por teclado, tags de proximidad o biometría. Además, controla los recursos, como puertas, torniquetes o talanqueras, a través de dispositivos eléctricos como electroimanes, cantoneras, pestillos o motores.
En Letmar nos comprometemos a ofrecer soluciones personalizadas y brindar una atención adaptada a las necesidades de cada empresa. Nuestro amplio abanico de servicios cubre desde la asesoría técnica y la ingeniería, hasta la instalación y el mantenimiento posterior. Estamos aquí para facilitar tu día a día. Confía en nosotros.
